Modello aggiornato 2025
Ecosistema Aziendale Sostenibile Integrato

MODELLO
EASI®.

Un sistema integrato di governance e gestione della sostenibilità per portare temi ambientali, sociali ed ESG dentro la strategia, i processi e le decisioni dell'Organizzazione.

Governance · Management · ESG La sostenibilità entra nel piano industriale.

Il Modello EASI® consente di integrare progressivamente gestione degli impatti, rischi ESG, stakeholder, strategia, performance e miglioramento continuo.

E Environmental
S Social
G Governance
EASI
Il modello

Non un progetto ESG parallelo. Un sistema di governo.

EASI® nasce per integrare responsabilità sociale e sostenibilità nelle strategie e nei processi dell'Organizzazione.

La logica EASI®

Crescita economica e sostenibilità nello stesso sistema.

La sostenibilità diventa parte della governance, delle decisioni, delle responsabilità e della gestione ordinaria.

Il Modello EASI® — Ecosistema Aziendale Sostenibile Integrato — è uno schema di sistema di gestione dedicato alla governance e alla gestione integrata degli impatti ambientali, sociali ed economici.

Il modello è applicabile a organizzazioni di differenti settori e dimensioni e permette di costruire un percorso graduale di sviluppo sostenibile.

La nuova impostazione rafforza il collegamento tra strategia ESG, piano industriale, doppia materialità, rischi, impatti, stakeholder e governance.

L'obiettivo non è produrre un documento di sostenibilità, ma costruire un'organizzazione capace di gestire, monitorare e migliorare sistematicamente le proprie performance.

Il Modello EASI® è riconosciuto da Accredia come schema di certificazione dei sistemi di gestione per la sostenibilità.
L'evoluzione del Modello

La sostenibilità cambia. Anche il sistema deve evolvere.

La Revisione 3 rafforza l'integrazione della sostenibilità nella governance e rende il modello più vicino alle attuali esigenze di gestione degli impatti ESG, due diligence e rendicontazione.

01

Commitment.

Il vertice assume un ruolo attivo nella definizione della strategia, degli obiettivi e delle responsabilità per la sostenibilità.

02

Compliance.

Requisiti cogenti, rischi e aspettative del mercato vengono integrati nel sistema di gestione.

03

Stakeholder.

Ascolto, coinvolgimento, doppia materialità e gestione degli impatti orientano le priorità ESG.

04

Comunicazione.

Strategia, risultati e azioni vengono condivisi internamente ed esternamente in modo coerente e trasparente.

Schema Modello EASI® · Revisione 3
Valutazione della conformità Regolamento · Revisione 5.1
Il percorso EASI®

Dalla fotografia iniziale al miglioramento continuo.

Il percorso parte dalla conoscenza dello stato attuale e porta progressivamente sostenibilità e governance dentro processi, responsabilità, decisioni e sistemi di controllo.

AVVIO

Assessment ESG / Gap Analysis.

Valutare quanto già realizzato, livello di maturità ESG e distanza rispetto ai requisiti EASI®.

01

Contesto e Stakeholder.

Analizzare il contesto, punti di forza e debolezza e stakeholder rilevanti.

02

Doppia Materialità.

Individuare i temi ESG rilevanti e prioritari per strategia e comunicazione.

03

Impatti e rischi ESG.

Analizzare impatti generati e subiti e governare i principali rischi ESG.

04

Governance e Leadership.

Definire struttura, responsabilità e processi decisionali per la sostenibilità.

05

Pianificazione.

Tradurre la strategia in obiettivi, azioni, responsabilità e risultati.

06

Comunicazione.

Coinvolgere le persone e informare gli stakeholder su strategia e risultati.

07

Implementazione.

Costruire e applicare il sistema integrato nei processi aziendali.

08

Audit Interno.

Verificare applicazione, efficacia ed evidenze del sistema.

09

Riesame Periodico.

Valutare risultati, criticità e nuovi obiettivi di miglioramento.

10

Misurazione & Reporting.

Raccogliere dati, monitorare performance e supportare la rendicontazione.

OUTPUT

Certificazione EASI®.

Il sistema può essere sottoposto alla verifica di un organismo di certificazione competente.

Il valore del sistema

Sostenibilità come capacità organizzativa.

EASI® può supportare sia il funzionamento interno dell'Organizzazione sia la qualità delle relazioni con mercato e stakeholder.

Benefici interni

Governare meglio.

Gestione dei rischi ESG
Presidio della compliance
Governance più strutturata
Coinvolgimento delle persone
Cultura aziendale condivisa
Monitoraggio delle performance
Benefici esterni

Rendere visibile il percorso.

Relazioni con clienti e fornitori
Accesso a bandi e supply chain
Dialogo con stakeholder
Reputazione e trasparenza
Supporto al mercato B2B e B2C
Dimostrazione dell'impegno ESG
Certificazione accreditata

Implementare e certificare sono due ruoli distinti.

La credibilità del percorso richiede indipendenza tra chi costruisce il sistema e chi lo certifica.

ZeroLAB può accompagnare l'Organizzazione nella Gap Analysis, progettazione, implementazione, formazione, monitoraggio e audit interno del sistema EASI®.

La certificazione viene invece rilasciata da un Organismo di Certificazione di parte terza secondo le regole dello schema e, nel percorso accreditato, nell'ambito dell'accreditamento Accredia.

Il Modello EASI® è classificato da Accredia tra gli schemi proprietari di certificazione dei sistemi di gestione per la sostenibilità.

Il valore non sta nel costruire documenti per superare una verifica, ma nel portare sostenibilità, rischi, stakeholder e performance dentro la gestione reale dell'Organizzazione.
Il servizio ZeroLAB

Costruiamo il sistema sulla vostra realtà.

Il percorso può riguardare l'intero Modello EASI® oppure singole fasi di sviluppo, integrazione e miglioramento.

Assessment ESG
Gap Analysis EASI®
Analisi del contesto
Stakeholder Engagement
Doppia Materialità
Analisi rischi e impatti ESG
Governance ESG
Piano Strategico
Procedure e strumenti
KPI e Reporting
Formazione
Audit interno
From Zero to Sustainability Vuoi trasformare la sostenibilità in un sistema di gestione?

Partiamo dalla maturità attuale dell'Organizzazione e costruiamo il percorso EASI® più coerente con strategia e processi.

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